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2017年10月12日

上調照顧員薪級 研引入外勞

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■本港人口老化問題嚴重,昨有團體示威抗議政府支援不足,促盡快落實全民退保。

【本報訊】本港面對高齡海嘯,現時安老服務業欠缺約一成至一成二人手,施政報告建議三管齊下解決問題,其中會向資助安老服務單位,包括資助、合約及買位院舍等,提供額外資源,增加個人照顧工作員及家務助理員兩個增薪點,前者由中點薪級6增至8,即由月薪15,845元調高至17,995元;後者由中點薪級5增至7,月薪由14,905元加至16,890元。

資助3萬從業員進修

施政報告也建議推行為期5年的進修計劃,全數資助全港所有安老及殘疾人士院舍的主管、保健員和護理員修讀資歷架構下認可的課程,料惠及約3萬名從業員;當局又會檢視及繼續推行青年護理服務啟航計劃,吸引年輕人入行。若未來數年業界仍缺人手,才考慮為資助安老服務及康復單位提供更大彈性,輸入照顧員。
聖雅各福群會雅明灣畔護養院屬合約自負盈虧院舍,現有124個宿位,聘請39名院舍照顧員,其中9人屬兼職,院務經理黃凱欣說,除招聘婦女外,2014年開始用不同方法吸引年輕人入行,包括將照顧員易名為「健康護理主任」,並與院校合作,聘請畢業學員。她認為,調高照顧員薪酬及資助進修,有助吸引年輕人入行及挽留人手。
三名勞工界立法會議員及六名勞顧會勞方代表聯合反對,憂政府以安老服務業為缺口,為其他行業引入外勞訂先例,若政府准資助院舍輸入外勞,變相以公帑聘請外勞,難以接受。
■記者王家文

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